Тенденції ринку праці у 2012 році

·    зросла кількість вакансій для молодих спеціалістів;

·    затребувані спеціалісти по продажу товарів і послуг;

·    зниження вимог до досвіду;

·    зменшилась кількість вакансій для високооплачуваних спеціалістів;

·    зросла конкуренція на ринку праці.

Детальніше про те, які професії потрібні ринку, про рейтинг заробітних плат, про попит та пропозицію на ринку праці у 2012 році читайте за цим посиланням:

http://hh.ua/file/10421127.pdf